2024年9月培訓課程推薦（請點擊下載《2024全年培訓計劃表（Excel版）》，或致電13718601312索取詳細課程資料）
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| 9月01-02日 | 上海 | 中層經理通用管理技能訓練 | 4600 |
| 9月01-02日 | 上海 | Excel、PPT 實戰技能提升 | 2980 |
| 9月01-02日 | 北京 | 從技術走向管理——研發經理的領導力與執行力 | 3980 |
| 9月01-02日 | 深圳 | 怎樣當好研發項目經理——研發項目經理的軟技能提升 | 3980 |
| 9月01-02日 | 北京 | 產品需求分析與需求管理 | 3980 |
| 9月01-02日 | 深圳 | 敏捷軟件開發 | 3980 |
| 9月01-02日 | 北京 | 績效管理與薪酬體系設計 | 4680 |
| 9月01-03日 | 上海 | 中高層經理管理技能與領導力研修 | 5900 |
| 9月01-03日 | 上海 | MMOG 全球物流管理操作指南 | 3500 |
| 9月02-03日 | 廣州 | 九型人格——打造職場高效溝通 | 4800 |
| 9月02-03日 | 廣州 | Excel與PPT在企業管理中的高級應用（升級版） | 4200 |
| 9月02-03日 | 深圳 | 高潛人才發展與繼任計劃 | 7800 |
| 9月02-03日 | 上海 | 薪酬體系設計方案班2天1晚：手把手教你搭體系 | 4980 |
| 9月02-03日 | 上海 | 設備全生命周期管理 | 4200 |
| 9月02-03日 | 蘇州 | ISO 9001 質量管理體系標準理解、實施及內審員培訓 | 1600 |
| 9月02-03日 | 廣州 | 行政工作統籌管理（限50人） | 3800 |
| 9月02-03日 | 杭州 | 企業內部控制與風險管理 | 3800 |
| 9月02-03日 | 杭州 | 10S--卓越現場實務推行管理 | 3800 |
| 9月02-03日 | 杭州 | 觸動人心--教練式績效指導與績效面談技巧 | 3800 |
| 9月02日 | 上海 | 高效管理溝通技巧訓練 | 2600 |
| 9月03-04日 | 深圳 | 大客戶銷售策略實操指導班 | 4380 |
| 9月03-04日 | 上海 | 數字化培訓課程及項目設計——用運營打通線上與上海培訓 | 2980 |
| 9月03-04日 | 北京 | 生產現場品質管控及質量保障--行動操作落地 | 4280 |
| 9月03-04日 | 北京 | 標準工時與單元生產高級研修班 | 4680 |
| 9月03日 | 上海 | 中高層經理卓越領導力修煉 | 2800 |
| 9月06-07日 | 上海 | DFR-可靠性設計 | 4800 |
| 9月06-07日 | 上海 | 非人力資源經理的人力資源管理 | 4500 |
| 9月06-07日 | 上海 | 非財務經理的財務管理 | 4500 |
| 9月07-08日 | 上海 | 7步學會結構化思維—讓邏輯思考和結構表達成為職場優勢 | 3980 |
| 9月08-09日 | 上海 | 敏捷項目管理 | 4980 |
| 9月08-09日 | 上海 | 驅動價值創造的戰略績效與激勵管理 | 5980 |
| 9月08-09日 | 上海 | 金牌面試官：高效招聘與面試技巧 | 4800 |
| 9月08-09日 | 上海 | 懂業務的HR：數據分析驅動人力效能提升 | 6800 |
| 9月08-09日 | 上海 | 非人力資源經理的人力資源管理 | 4800 |
| 9月08-09日 | 上海 | 銷售渠道建設與管理 | 4980 |
| 9月08-09日 | 上海 | 用戶需求挖掘和產品規劃 | 4980 |
| 9月08-09日 | 上海 | 金字塔原理：邏輯思維與高效表達 | 4580 |
| 9月08-09日 | 上海 | 新任經理、部門主管全面管理技能提升訓練 | 4580 |
| 9月08-09日 | 上海 | 心理學在員工激勵和團隊管理中的應用 | 4800 |
| 9月08-09日 | 上海 | 管理者必備教練技術 | 6800 |
| 9月13-14日 | 上海 | 研發度量管理 | 4500 |
| 9月13-14日 | 上海 | 工廠成本控制及制造績效提升 | 4500 |
| 9月13-14日 | 蘇州 | EHS應急管理的法規要求及其實踐 | 3500 |
| 9月13-14日 | 上海 | ISO/IEC 27001 :2013&27701:2019 信息安全管理及個人隱私信息安全體系（ISMS）標準理解、實施及內審員培訓 | 3000 |
| 9月13-14日 | 上海 | 組織質量戰略和質量文化管理 | 4800 |
| 9月13-15日 | 上海 | 倉庫日常管理與廠內物流實務 | 4200 |
| 9月14-15日 | 上海 | 采購招標實務與合同風險防范案例分析 | 4580 |
| 9月14-15日 | 上海 | 中層的戰略執行力與領導力提升 | 4990 |
| 9月14-15日 | 上海 | 顧問式銷售技巧訓練 | 4200 |
| 9月14-15日 | 上海 | 如何構建高效能的銷售團隊 | 2500 |
| 9月14-15日 | 廣州 | 金牌班組長綜合能力提升訓練營 | 3800 |
| 9月14-15日 | 北京 | 客戶服務的管理與投訴處理技巧 | 4580 |
| 9月14日 | 上海 | 中層經理的戰略執行力 | 2990 |
| 9月15-16日 | 北京 | TTT風采卓然—培訓師授課技術與呈現 | 4380 |
| 9月15-16日 | 北京 | VSM精益價值流分析與改善 | 4680 |
| 9月15-16日 | 成都 | Excel與PPT在企業管理中的高級應用（升級版） | 4200 |
| 9月15-16日 | 上海 | 項目管理在采購與供應鏈中的應用 | 5200 |
| 9月15-16日 | 北京 | 非生產采購管理 | 4200 |
| 9月15-16日 | 嘉興 | 金牌班組長全技能提升 | 3500 |
| 9月15-16日 | 上海 | 產品質量先期策劃/控制計劃/生產零件批準程序（APQP&CP&PPAP） | 3000 |
| 9月15-16日 | 上海 | 價值銷售-客戶需求挖掘及價值塑造 | 4000 |
| 9月15-16日 | 上海 | 薪酬方案-系統的員工激勵機制 | 4980 |
| 9月15-16日 | 廣州 | 反脆弱情商領導力 | 2800 |
| 9月15-16日 | 深圳 | 大客戶銷售-需求挖掘和方案贏銷 | 3800 |
| 9月15-16日 | 北京 | OD組織發展、組織設計和組織流程技能提升 | 5980 |
| 9月15-16日 | 北京 | 顧問式銷售技巧 | 4980 |
| 9月15-16日 | 北京 | 新媒體及電商營銷運營實戰 | 5800 |
| 9月15-16日 | 北京 | 非財務經理的財務管理 | 4800 |
| 9月15-16日 | 北京 | 從技術走向管理 | 4800 |
| 9月15-16日 | 北京 | 工廠布置與生產線平衡 | 4680 |
| 9月15-16日 | 北京 | AIAG-VDA失效模式與影響分析（新版FMEA） | 4680 |
| 9月15-17日 | 杭州 | 最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風險規避及信息化建設 | 4200 |
| 9月15日 | 廣州 | 轉型x升維：傳統賦能培訓變革研修班 | 3200 |
| 9月15日 | 深圳 | 向華為學習：TUP股權激勵實戰落地 | 3800 |
| 9月15日 | 上海 | 卓越領導的五項修煉 | 2990 |
| 9月15日 | 上海 | 人力資源的數字化轉型賦能 | 3000 |
| 9月16-17日 | 上海 | 企業績效管理體系兩天方案班 | 4580 |
| 9月16-17日 | 北京 | 固定資產管理培訓 | 4580 |
| 9月16-17日 | 廣州 | 采購風險評估與風險防控 | 4680 |
| 9月16-17日 | 北京 | 采購人員七大核心技能提升與再造 | 4680 |
| 9月16-17日 | 廣州 | 工廠6S推進與目視化管理 | 4180 |
| 9月16-17日 | 廣州 | 敏捷制造—日程計劃編制、進度管控及異常處理 | 4180 |
| 9月16-17日 | 廣州 | 向華為學習：五力連環 — 構建持續贏單的銷售系統（銷售高管訓戰班） ——以組織能力實現自動自發業績增長 |
12800 |
| 9月16-17日 | 廣州 | 激活組織：HRBP價值呈現與最佳實踐 | 6800 |
| 9月16-17日 | 廣州 | 全腦思維創新與問題解決 | 5800 |
| 9月16-17日 | 深圳 | 情境領導力——提升組織績效的團隊領導技術 | 5200 |
| 9月16-17日 | 上海 | 知識生產——案例萃取與崗位經驗內化 | 4200 |
| 9月16-17日 | 上海 | 四步法銷售談判搞定客戶（訓戰班）new | 5200 |
| 9月16-17日 | 北京 | 4D領導力——打造高績效的完美團隊 | 5200 |
| 9月16-17日 | 重慶 | 向硅谷學創新：用數據驅動經營數字化轉型 | 6800 |
| 9月16-17日 | 廈門 | TCM降本增效——向經營要利潤 | 4200 |
| 9月16-17日 | 上海 | 讓HR推動經營：像CEO一樣思考 | 7980 |
| 9月16-17日 | 上海 | 關鍵人才培養與發展：打造企業人才的“聚寶盆” | 5980 |
| 9月16-17日 | 上海 | 企業培訓體系構建與培訓管理實務 | 5200 |
| 9月16-17日 | 深圳 | 大客戶項目型銷售管理與控制 | 5800 |
| 9月16-17日 | 上海 | 精益生產全景式推行（工廠實戰班） | 4800 |
| 9月16-17日 | 上海 | 實戰商務禮儀與品質商務溝通提升 | 3980 |
| 9月16-17日 | 廣州 | 結果導向過程合規-招標采購實務操作與案例解析 | 3800 |
| 9月16-17日 | 廣州 | 基于管理心理學-柔性管理新生代 | 3800 |
| 9月16-17日 | 東莞 | 全局思維-管理者經營能力訓練 | 3800 |
| 9月16-17日 | 佛山 | 管理者的格局突破與情商開發 | 3800 |
| 9月16-17日 | 杭州 | 打造虎狼之師：銷售團隊建設與管理 | 3800 |
| 9月16-17日 | 杭州 | 基于業務提升的問題分析與解決 | 4200 |
| 9月16-17日 | 杭州 | 玩轉大師：實現Excel自動化（高精尖班） | 3800 |
| 9月16-17日 | 北京 | 中層經理管理能力提升 | 4800 |
| 9月16-18日 | 上海 | 企業績效考核與薪酬體系設計實戰特訓班 | 6800 |
| 9月16日 | 東莞 | 向華為學習：狼性營銷的鐵三角組織運作 | 3800 |
| 9月16日 | 北京 | 數智驅動新營銷 | 3800 |
| 9月16日 | 蘇州 | 質量成本和質量經濟性管理 | 3500 |
| 9月17-18日 | 上海 | 顧問式銷售拜訪與溝通技巧 | 3580 |
| 9月17-18日 | 成都 | 打造高績效的狼性營銷團隊 | 4680 |
| 9月17-18日 | 北京 | DOE試驗設計與分析 | 4680 |
| 9月17-18日 | 北京 | 新任經理、部門經理全面管理技能提升訓練 | 4680 |
| 9月17日 | 成都 | 向華為學習：狼性營銷的鐵三角組織運作 | 3800 |
| 9月18日 | 上海 | 崗位分析與薪酬設計管理培訓 | 2300 |
| 9月18日 | 上海 | 創新方程式—創新工具及問題解決 | 3200 |
| 9月18日 | 上海 | 新客戶開發與銷售業績提升 | 2600 |
| 9月19-20日 | 上海 | 價值流分析與精益價值流設計 | 4000 |
| 9月19-20日 | 上海 | 統計過程控制（SPC） | 3000 |
| 9月19-20日 | 上海 | 測量系統分析（MSA） | 1500 |
| 9月20-21日 | 蘇州 | DFMEA-研發失效模式與影響分析 | 3800 |
| 9月20-21日 | 上海 | 非物質激勵—心理學在員工激勵中的應用 | 3600 |
| 9月21-22日 | 上海 | 制造業精益物流與供應鏈管理操作實務 | 4580 |
| 9月21-22日 | 北京 | DFM—面向可制造性的設計 | 4680 |
| 9月21-22日 | 北京 | TQM全面質量管理與打造零缺陷 | 4380 |
| 9月21-22日 | 北京 | 生產現場效率提升與低成本改善+京西參觀 | 4580 |
| 9月21-22日 | 北京 | 制造業全面降本管理 | 4680 |
| 9月21-22日 | 深圳 | 向華為學習：建立與戰略目標一致的績效體系 | 4200 |
| 9月21-22日 | 上海 | 有效處理客戶不滿 抱怨 投訴 | 4200 |
| 9月21-22日 | 上海 | 危險化學品的安全管理 | 3800 |
| 9月21-22日 | 上海 | 現場質量管理與突破性快速改善（問題分析與解決） | 4500 |
| 9月21-22日 | 廣州 | 結構思考力?透過結構看問題解決 | 3800 |
| 9月21-22日 | 廣州 | 大數據分析與數據挖掘綜合能力提升實戰 | 3800 |
| 9月21-22日 | 上海 | SCMP供應鏈專家：M3供應鏈管理環境 | 3000 |
| 9月21-23日 | 嘉興 | ISO 9001 & ISO 14001 & ISO 45001三標管理體系標準理解、實施及內審員培訓 | 3200 |
| 9月21-24日 | 上海 | TFC 橙色行動沙盤- 端到端供應鏈運營效能提升 | 5880 |
| 9月21日 | 上海 | 領導魅力-卓越領導力與情景領導技巧 | 4500 |
| 9月22-23日 | 武漢 | 高級倉儲管理與庫存控制 | 4680 |
| 9月22-23日 | 北京 | 新任經理訓練營 | 4580 |
| 9月22-23日 | 廣州 | 增長思維訓戰營：源自增長黑客理論，引爆營收增長 | 4800 |
| 9月22-23日 | 廣州 | 沙盤模擬：盜夢空間——情境式教練領導技術 | 4800 |
| 9月22-23日 | 廣州 | 向德魯克學習：卓有成效的管理者 | 6200 |
| 9月22-23日 | 上海 | 供應鏈管理之預測與需求的技術與應用 | 6200 |
| 9月22-23日 | 上海 | 采購成本分析、削減與談判策略 | 4500 |
| 9月22-23日 | 上海 | 以業務為導向的人才管理與發展體系 | 4200 |
| 9月22-23日 | 蘇州 | 制造型企業客戶投訴處理及應對技巧 | 3500 |
| 9月22-23日 | 上海 | 大數據時代的銷售行為管理—精細化銷售管理、數據分析與預測 | 6980 |
| 9月22-23日 | 深圳 | 從技術走向管理——研發經理的領導力與執行力 | 3980 |
| 9月22-23日 | 北京 | 市場驅動的新產品開發流程 | 3980 |
| 9月22-23日 | 深圳 | 產品中試管理——從樣品到量產 | 3980 |
| 9月22-23日 | 北京 | 產品平臺與CBB技術管理——加速產品研發速度的利器 | 3980 |
| 9月22-23日 | 上海 | MRO非生產性物料采購策略及全流程解決方案 | 4500 |
| 9月22-23日 | 上海 | 供應商戰略尋源、選擇與評估管理 | 4800 |
| 9月22-23日 | 上海 | 采購中的質量、成本與斷貨風險管理實戰 | 4800 |
| 9月22-23日 | 上海 | 采購成本分析與議價談判技巧 | 4200 |
| 9月22-23日 | 廣州 | 互聯網時代下的全面薪酬體系設計實戰 | 5980 |
| 9月22-23日 | 深圳 | 向華為學習：HRBP工作方法與優秀實踐 | 5980 |
| 9月22-23日 | 廣州 | 雙贏商務談判實戰策略與技巧 | 4980 |
| 9月22-23日 | 廣州 | WPS演示及表格在職場中的高效應用 | 4580 |
| 9月22-23日 | 深圳 | 行政管理實操訓練 | 4800 |
| 9月22-23日 | 北京 | 項目全過程管理控制與實踐 | 4800 |
| 9月22-23日 | 廣州 | 管理者的非職權影響力 | 4800 |
| 9月22-23日 | 北京 | 新形勢下的采購招投標管理與合同風險管控 | 4680 |
| 9月22-23日 | 深圳 | 新《勞動合同法》《社會保險法》《工傷保險條例》實操應對策略與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問題員工處理技巧 | 3500 |
| 9月22-24日 | 北京 | 最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風險規避及信息化建設 | 4200 |
| 9月22-25日 | 上海 | 流程變革賦能訓練營 | 12000 |
| 9月22日 | 佛山 | 班組建設與班組長勝任力提升?? | 1980 |
| 9月22日 | 長沙 | 跨部門溝通與協作 | 1680 |
| 9月22日 | 上海 | 向華為學習：基于業務增長的客戶關系管理 | 3800 |
| 9月22日 | 成都 | 向華為學習：構建產品營銷體系（GTM）作戰能力 | 5800 |
| 9月22日 | 上海 | 戰略驅動的流程變革 | 3000 |
| 9月23-24日 | 廣州 | TPM-精益設備全員維修與保養 | 4680 |
| 9月23-24日 | 長沙 | 8D質量問題分析與解決 | 3880 |
| 9月23-24日 | 廣州 | DFMEA-面向設計的產品失效模式和風險分析 | 4680 |
| 9月23-24日 | 深圳 | TWI一線主管管理技能提升 | 3880 |
| 9月23-24日 | 廣州 | 標桿企業參觀-全景式精益生產系統實戰沙盤模擬 | 4880 |
| 9月23-24日 | 廣州 | 彈性PMC-需求預測～柔性生產計劃與物料需求控制 | 4580 |
| 9月23-24日 | 武漢 | 工藝標準化管理與生產技術能力提升 | 4580 |
| 9月23-24日 | 深圳 | 供應商規劃、評價、選擇及供應商戰略布局六步法 | 4680 |
| 9月23-24日 | 長沙 | 激活組織業績增長-年度培訓計劃制定與需求分析 | 4580 |
| 9月23-24日 | 廣州 | 精益現場改善與七大核心任務 | 4180 |
| 9月23-24日 | 深圳 | 三分工作 .七分匯報-工作總結與匯報技巧 | 4180 |
| 9月23-24日 | 廣州 | 跳出盒子-更高層次的影響力 | 4880 |
| 9月23-24日 | 深圳 | 贏在薪酬-績效導向建構薪酬激勵體系 | 4580 |
| 9月23-24日 | 廣州 | 優秀管理者修煉之員工關懷與關鍵溝通 | 4580 |
| 9月23-24日 | 佛山 | 大客戶精準營銷與策略銷售訓練營 | 4200 |
| 9月23-24日 | 深圳 | 向華為學習：力出一孔的銷售組織和激勵設計 | 5800 |
| 9月23-24日 | 上海 | 沙盤模擬：跳出盒子——跨部門溝通 | 4800 |
| 9月23-24日 | 北京 | 微交談：打造社交力，拓展認知邊界 | 4800 |
| 9月23-24日 | 天津 | 向華為學奮斗：管理模式-文化-團隊-機制 | 4800 |
| 9月23-24日 | 成都 | 生產計劃制訂跟單管控及溝通技巧 | 4200 |
| 9月23-24日 | 重慶 | 向華為學習：顧問式銷售及大客戶項目運作 | 4800 |
| 9月23-24日 | 廈門 | 小米內部課：超級創新思維 | 4200 |
| 9月23-24日 | 上海 | 阿里OD組織發展訓練營 | 4980 |
| 9月23-24日 | 北京 | 聚焦商業成功的干部管理 | 5980 |
| 9月23-24日 | 上海 | 構建卓越的客戶服務管理體系 | 5600 |
| 9月23-24日 | 南京 | 多品種小批量下的生產計劃與排程管理 | 4200 |
| 9月23-24日 | 上海 | 戰略采購管理與領導力提升 | 5600 |
| 9月23-24日 | 蘇州 | SQE-供應商質量管理 | 4500 |
| 9月23-24日 | 廣州 | 企業變革與管理創新 | 3800 |
| 9月23-24日 | 深圳 | 金字塔思維與公文寫作 | 3800 |
| 9月23-24日 | 東莞 | 實驗設計DOE實戰應用（限50人） | 2800 |
| 9月23-24日 | 佛山 | 職場商務禮儀與高情商溝通 | 2800 |
| 9月23-24日 | 杭州 | 管理者的卓越執行力訓練 | 3800 |
| 9月23-24日 | 杭州 | 新零售背景下：實體店業績經營策略 | 4200 |
| 9月23-24日 | 杭州 | BEI面試技巧--基于素質的人才甄選技術 | 3800 |
| 9月23-24日 | 濟南 | 大客戶營銷實戰技能情景訓練 | 4800 |
| 9月23-24日 | 濟南 | 項目全過程管理與控制 | 4800 |
| 9月23-25日 | 廣州 | ALA行動學習促動師國際認證(ACF)? | 8800 |
| 9月23-25日 | 北京 | 供應管理整合 | 5400 |
| 9月23日 | 深圳 | 向華為學習：價值鏈循環驅動組織建設 | 3800 |
| 9月23日 | 天津 | 向華為學習：灰度管理與組織建設 | 3800 |
| 9月23日 | 青島 | 向華為學習：基于業務戰略解碼的銷售增長策略 | 3800 |
| 9月23日 | 上海 | 流程架構規劃與流程設計 | 3000 |
| 9月24-25日 | 上海 | 采購合同管理與法律風險規避 | 4580 |
| 9月24-25日 | 上海 | 全面預算管理與控制 | 4800 |
| 9月24-25日 | 廣州 | 智能制造4.0與中國智造2025 | 4880 |
| 9月24-25日 | 深圳 | 關鍵客戶關系管理與深度營銷 | 3280 |
| 9月24-25日 | 上海 | 打造高績效的狼性營銷團隊 | 4680 |
| 9月24-25日 | 深圳 | 大客戶銷售技巧與項目運作實務 | 5600 |
| 9月24-25日 | 北京 | 一線班組長執行力與管理能力提升 | 4280 |
| 9月24-25日 | 青島 | 多品種小批量精益單元式生產及效率提升 | 4800 |
| 9月24-25日 | 青島 | 妙筆生花公文寫作與新聞寫作訓練 | 4800 |
| 9月24日 | 廣州 | 向華為學習：飽和營銷攻擊的銷售組織建設 | 3800 |
| 9月24日 | 上海 | 流程績效管理 | 3000 |
| 9月25日 | 上海 | 流程優化 | 3000 |
| 9月26-27日 | 上海 | 看板拉動和均衡生產 | 4000 |
| 9月26-27日 | 上海 | IATF 16949 汽車行業質量管理體系標準理解、實施及內審員培訓 | 2500 |
| 9月26-27日 | 上海 | 從技術走向管理——研發經理的領導力與執行力 | 3980 |
| 9月26-27日 | 深圳 | 成功的產品經理——產品經理的野蠻成長 | 3980 |
| 9月26-27日 | 深圳 | 市場驅動的新產品開發流程 | 3980 |
| 9月26-27日 | 上海 | 產品中試管理——從樣品到量產 | 3980 |
| 9月26-27日 | 上海 | 產品平臺與CBB技術管理——加速產品研發速度的利器 | 3980 |
| 9月26-27日 | 上海 | 新《勞動合同法》《社會保險法》《工傷保險條例》實操應對策略與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問題員工處理技巧 | 3500 |
| 9月26-28日 | 上海 | 壓力與情緒管理 | 4000 |
| 9月27-28日 | 北京 | 項目型制造環境下的需求預測,計劃與庫存控制 | 4580 |
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